Image 1 Image 2 Image 3
Бесплатный
звонок
8 800 770-75-15
Специальная оценка условий труда

Утверждена методика проведения специальной оценки условий труда

Опубликовано: 28 марта 2014
Рубрика: Новости

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 марта 2014 г. Регистрационный № 31689).

В целях реализации Федерального закона «О специальной оценке условий труда» утверждены: Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных или опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.

Методика устанавливает обязательные требования к процедурам:

  • идентификации потенциально вредных или опасных производственных факторов;
  • исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных или опасных производственных факторов;
  • отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных или опасных производственных факторов;
  • оформлению результатов специальной оценки условий труда.

 

Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов.
Классификатор содержит 5 разделов: физические факторы, химический фактор, биологический фактор, тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса.

Форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.
Результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета, который подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии. Отчет оформляется организацией, проводившей оценку.

Ознакомиться с документом: Методика проведения специальной оценки условий труда

Вид публикации: