работодатель может провести специальную оценку условий труда при изменении технологического процесса, состава материалов, сырья, применяемых СИЗ, несчастном случае, по предложению профсоюзов (ст.17 Федерального закона № 426-ФЗ).
В каком случае работодатель может провести СОУТ, если не истек срок действия АРМ (5 лет)?
Опубликовано: 22 февраля 2015
Рубрика:
© 2014-2024.
Специальная оценка условий труда.
Все права защищены.
Копирование материала - с согласия правообладателя.
