Image 1 Image 2 Image 3
Бесплатный
звонок
8 800 770-75-15
Специальная оценка условий труда

В каком случае работодатель может провести СОУТ, если не истек срок действия АРМ (5 лет)?

Опубликовано: 22 февраля 2015
Рубрика:

работодатель может провести специальную оценку условий труда при изменении технологического процесса, состава материалов, сырья, применяемых СИЗ, несчастном случае, по предложению профсоюзов (ст.17 Федерального закона № 426-ФЗ).