Каковы права и обязанности работника и работодателя при проведении СОУТ?

работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценке условий труда и обращаться за получением разъяснений по вопросам проведения СОУТ (ст. 5 Федерального закона № 426-ФЗ). Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на рабочем месте СОУТ. Работодатель обязан ознакомить работника в письменной форме с результатами проведенной СОУТ на рабочем месте; давать необходимые разъяснения по вопросам проведения СОУТ; реализовать мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочем месте с учетом проведенной специальной оценке условий труда.