Если работник не согласен с результатами СОУТ, на что он может рассчитывать?

работник на основании заявления вправе потребовать проведения экспертизы качества (ч.2 ст.26, ст.24 Федерального закона № 426-ФЗ); а также обжаловать результаты проведения специальной оценке условий труда в судебном порядке.